내 근무일정 신청 및 확인 방법

👑 프리미엄 기능
🧭 임직원 포털 > 근태 > [신청서 작성] > [근무일정 신청서]를 통해 관리자가 일방적으로 근무 형태를 지정해 주던 방식에서 벗어나, 임직원이 직접 계획한 근무일정(재택근무, 외근, 출장 등)을 신청할 수 있습니다. 

근무일정 신청 방법 

근무일정은 실제로 근무가 시작되기 전에 사전에 신청해야 하며, 최고관리자(또는 근태 App 관리자)의 승인 절차 이후 적용됩니다. 
 

1. 🧭 임직원 포털 > [근태] > [신청서 작성] > [근무일정 신청서] 선택

2. [신청 근무그룹] 항목을 클릭하고 변경하고자 하는 근무그룹 선택

✅ 선택 목록에는 관리자가 사내 정책에 맞춰 사전에 허용한 근무그룹만 노출

3. 선택한 근무그룹이 '직원 근무지 근태체크'를 허용하는 그룹이라면 [근무지 설정] 옵션이 나타나며, 원하는 근무지를 직접 선택 가능

✅ 리스트에는 관리자가 지정한 '근무지'와 직원 본인이 [내 근무지 관리]에서 사전에 승인받은 '개인 근무지'가 모두 노출되어 자유롭게 선택 가능 
📑 내 근무지 관리

✅ 만약 근무지 설정 옵션이 보이지 않는다면, 해당 근무그룹은 근무지가 고정된 그룹

4. 근무를 적용받고 싶은 날짜를 지정 

✅ 하루만 지정하는 단일 날짜 신청, 원하는 여러 날짜를 각각 선택하는 개별 일자 신청, 일정 기간을 묶어서 신청하는 기간 신청 모두 가능

5. 근무일정이 필요한 [신청 사유] 입력 후, 하단의 [승인 요청] 버튼을 누르면 신청이 완료

내 근무일정 확인 및 취소 방법

🧭 임직원 포털 > [근태] > 내 근태관리 > 내 근태현황 > [근무일정] 탭에서 내가 신청한 내역이 어떻게 처리되고 있는지는 캘린더에서 확인할 수 있습니다. 

 ✅ 관리자 승인 대기 중일 때

• 아직 관리자가 승인 여부를 결정하지 않은 상태로, 일정 달력에 점선 모양의 태그로 표시
• 점선 태그를 클릭하면 내가 신청한 상세 내역을 볼 수 있으며, 관리자가 승인하기 전 [대기] 상태라면 [신청취소] 버튼을 눌러 신청 철회 가능

✅ 승인 완료 및 확정 상태

• 관리자가 승인을 최종 완료하면 점선이 아닌 온전한 실선 모양의 태그로 변경
• 실선 태그를 클릭하면 신청한 근무그룹의 근무일정 확인 가능
• 해당 일정에 맞는 근무 정책으로 출퇴근 체크가능 📑출퇴근체크/근무상태 등록